（）指的是一種適度滿足自己的關(guān)心點(diǎn)和他人的關(guān)心點(diǎn)，通過(guò)一系列的談判、讓步、討價(jià)還價(jià)來(lái)滿足雙方要求和利益的沖突管理策略。

• A、回避策略
• B、妥協(xié)策略
• C、遷就策略
• D、合作策略

在羅賓斯對(duì)沖突過(guò)程的分析中，產(chǎn)生沖突大致分為（）

• A、溝通
• B、結(jié)構(gòu)
• C、個(gè)人因素
• D、行為意向
• E、認(rèn)知

簡(jiǎn)述托馬斯二維模式的遷就策略的應(yīng)用場(chǎng)合。